23女、2社目の会社でもパワハラ上司にあたり精神病む

ほんとにしんどい

>>3
1社目が11ヶ月で鬱なってやめて、
今の会社が鬱なのわかった上でも意地悪な女上司にあたり鬱再発しそうってなってる
しかもまだ6ヶ月とかだから次の転職活動に響きそうでやめたくないと体が動かないの葛藤

>>11
とても辛い
がんばるね、コメントありがとう

>>5
若いって言うのもあって男性にチヤホヤされたりしててそれが気に触るんかとも感じてる

じゃあ運が悪いなどうせならお局に仕返ししてからやめようぜ

女だったらいくらでもやりようあるだろ
嫌いな奴はぜんぶセクハラで問題化してやればいい

>>8
1社目も2社目のお局どっちも子持ち女性
だからセクハラとかは難しいなぁ
アドバイスありがとうね

ぁ、上司が女性だったらちょっと手に負えないから女性同士でどうにかしてね
男性の力が及ばない聖域にしたのは女性自身だからどうにもならんね

>>13
いじめてくるお局は女性
上司は男性
ただ、お局は男性の前と私とふたりの時で態度が違うから… 言い方自体はきついんだけど、2人の時はあなたは変わりがいるのよとか1個の言い間違えとかでもずっと指摘され続けるかんじ

>>23
男が女を支えるのは当たり前だろ
それを支えられないお前がゴミ扱いされるのはしょうがない、というか当然
自分を責めろよ

>>30
ごめんよくわからない

試用期間で見極めてバックレしろよ下手くそだなぁ

>>15
ほんとに下手くそ
女性の正社員が少ない理由もパートや派遣が増える理由もわかった気がするよ

ちゃんと訴えろよ
泣き寝入りするな

>>16
ボイスレコーダー使ってないから訴えれるかわからないし、なんかもう気力もないんだよね

無職のおっさんがスレたて

キレてもしょうがないので
他の上司にあの人の下じゃやってけないので辞めますでええやん

>>20
そう、それも今日伝えた
あの人の顔みたり声聞くだけで気持ち悪くなるのでもう続けるのが辛いです。やめたいです。っていった

>>32
言うとか言ったとかぢゃねんだわ
辞めるときは今すぐ帰るもしくは行かないの二択なんだわ
それで解決なんだわ

エッチなことされるの？
おっぱい触られたりとか

>>21
ううん、女性同士だからそういうのではない
小さい言い間違えに対してグチグチ言ってきたり、質問してもそれ以外ないでしょ？とかあなたの代わりはいるとかチクチク言葉の積み重ねって感じ

>>33
精神病むくらいなら言い返せば
そんで無理になったら辞めれば

所詮職場でしか威張れない雑魚だぞ
正面からダメージくらいに行く価値なし

>>24
ほんとにそうだよね
分かってるんだけど、分かってるんだけどメンタル不安定かつお腹に異変来ててもうストレスが限界なんだ

>>49
どんまいどんまい！
にんげんだいたいよあむしじゃけん

スレタイが精液飲むに見えた

ババアは面倒臭いなお疲れ

パワハラなんてどこにでもあるからな
一々それで転職してたらきりがないと思うけど

>>27
それは分かってるよ
ただ優しくされたいんじゃなくて話しかけづらい雰囲気とか私が嫌いを全面にだされて、2人になればきつい言葉ぶつけられるのがもう限界なんだよね
元々鬱なのも伝えてあったしね

>>45-47めっちゃわかっててワロタ

>>39
いや、話しかけづらいからほんとに分からないこと以外はもう声掛けてない……。
しかもそのそれしかなくない？も2回目とかに聞いたやつ(一ヶ月前にサラッと言われたことを1ヶ月後説明無しでやらされた)

何度同じ目に遭っても学習しないで泣き寝入りというのは実に良いカモって感じでキャッチーな設定だと思う

>>40( > <。)
でもどうやって訴えればいいのか分からないよ

すぐに上司に相談しましょう
言われたことをメモしておいてください
できるだけ詳細に記録してください
上司の対応が悪ければ退職を考えた方が良いかもしれません

>>41
ありがとうございます、、
今まで蓋をしててあんまり書き留めれてなかったけど、今からでも整理してみます

よかったらうちの会社きて欲しい
人不足だし、真面目な性格そうだから、来てくれたらしっかり教える

看護師か？

うpは？

本当にパワハラなら社内にそれなりの窓口があるだろ
無いなら次はある会社を選べ

>>56
九州出身らしくて、それだけでも気強いってかんじなのに顔もすごい般若みたい

>>69
顔にまで出てる奴はやばいの多いなぁ色々拗らせてたのにお局になって更に拗らせてたんだろね

>>56
弊社のお局は仕事ぜんぶ押し付けてきて「これあたしはコピペだけするよにならないの？」ってあたしに圧力掛けてきよるねん

さっさと辞めて労基にパワハラ酷くて辞めましたって云っとけ
報告数あったら何かしら動くからあいつら

デカパイなのが悪い

やるなら徹底的にハラスメント責めた方がいいと思うが こっちも相当すり減るぞ 精神面を優先するならさっさと辞めて次行った方がいい

一回キレたら案外良くなるよ

被害妄想の豆腐メンタル

マスクしてても般若みたいな顔の人にもう話しかけれないよ
質問したらしたでそんなのきかないでいい！って聞かなかったら聞かないで怒ってきて気分屋すぎてもう限界 話聞いてくれてありがとうございました
もう疲れたのでねます

>>78
それって般若のマスク付けてるんとちゃいますかぁ？

ま●こで集客する奴嫌い

えっうpは🥺

仕事中に他ごとするなよ

録音録音即録音
携帯はバッテリー持たないしぬるい
小型のレコーダー常時回す
安いし72時間とか普通に持つから毎日クラウドにアップロードしておけばAIで管理してすぐ取り出せる

証拠を押さえて出るとこでりゃいいのに

ストレス耐性低い人は会社員向いてないよ
耐性高い人は大体プライド高くて舐めた口聞かれたらキレ散らかして抵抗すんのよ

最近おっさんおおいよなネカマ
と言うか無職おっさんしか見ない

仕事できるやつは人の嫌がることも言われる前に進んでやるのにうpせず消えるとか程度が知れるよな

パワハラとかね、暇だからするんよ
生産性のない仕事しないバカが増え過ぎた
北朝鮮が核撃ち込んでくれないかな

せっかく費用かけて採用した社員をいびって退職に追い込むお局は会社に損害与えてると言っても過言ではない

いろいろご意見ありがとうございます。
お局　撃退で調べて、すごく良さそうな体験談がありました。（その人より仕事を覚えて言われないようにするというもの）
なので上司にその人が見ていないいない時に仕事を個別で教えてもらえるよう相談してみます（その人がいると他の人が私に教えてもまだ早いとか言って奪われたことや、勝手に口を挟むなと怒ってました）
あとは、言われっぱなしではなく時には言い返そうと思います。
私が弱いのも認めています、ただお局を野放しにして自分だけ泣き寝入りするのも悔しいので頑張ろうと思います

>>101
どうせその「他の人」はお前の能力を評定する立場でもなければお前がやらかした時に責任を負う立場でもないんだろ
お前の言い分（お前の物の見方、認識）はあまりに主観的に過ぎるあたり、お前の自己評価と責任ある他人からのお前への評価は大きな隔たりがあるだろうな

>>102
いやいや、他の人は立場張本人の人たちだよw
お局はあくまで私の先輩ではあるけど、仕事を振って欲しいというのはお局の上司であり統括の人だよ
その人に向かってまだ○○さんには早いだの、やらせないでくれって申し出てる
ごめんだけどお門違いにもほどがあるんじゃないのかな

ちなみに途中で消えたなど言われていますがそう思っていただいて構いません。
思ってる以上にコメントをいただき全てに反応ができなくなりました。

男が多い職を選べ
デブスじゃなければ姫扱いしてもらえるぞ

>>104
残念ですが男が多いです。
若いのもありチヤホヤされます。
それをみてお局がまた嫌味を言ってくるの悪循環です。

若くて可愛いなら嫉妬されてるのかもな

>>106
前のやめられた方も私と同じくらいの年代ですし、
他のお店にも美人な方がいるのですがその人がミスした時にはすごく喜んで私ならこんなミスしないと声高々に社内でお話しています。
若いのが相手の気に触るんでしょうかね

そのうえでいうが、たとえお前を事実上指導監督する者（つまりお局）がお前に仕事を教えるべきだと言っても、このスレを見てのお前への俺の評価である

> お前の言い分（お前の物の見方、認識）はあまりに主観的に過ぎるあたり、お前の自己評価と責任ある他人からのお前への評価は大きな隔たりがあるだろうな

ということへの反論にはならんぞお馬鹿ちゃん

>>108
はい、ありがとうございます

>>110
自分の駄目なところを直視せずそうやって流す
だから駄目なんだよお前は
いいかげん気がつけ

とりあえず録音して上司に相談だな

そのお局さんは他の女性社員に対してはどうなの？

>>113
ほかの女性社員は同じところには私以外いません。
パートさんが1名いらっしゃいますが、お局より10個も上で6年ほどつとめてるのもあり特になにもないです。
私より前にいた方社員1人、パート2人 お局が来た3.4年程度で3人やめているため私以外にはパートさん1人です