退職するって言ったきり音信不通なんやけどどうしよう
やばいかな
うらやま
鬱も"移る"で
実際手遅れの場合ほとんどやろ
>>5
ま？
>>4
うつだけにな
ま？
>>4
うつだけにな
パワハラで訴えられるで
>>6
それはないやろ！
多分
怒鳴ったり蹴ったりしてないし
それはないやろ！
多分
怒鳴ったり蹴ったりしてないし
ほなお人形さん片付けるで
やっぱやばいか
なあ
不安になってきた
ヤバいってのは自殺してるかって事か？
多分それはないで
多分それはないで
>>13
なぜわかる！
なぜわかる！
はよお人形片付けな休憩時間終わるで
>>14
うるっせーんだよてめーは！
うるっせーんだよてめーは！
ワイも今日鬱や
>>17
いや、今日とかの話しちゃう
いや、今日とかの話しちゃう
>>17
だからなに？
だからなに？
>>19
この反応するってことはそういう事要するんやろな
訴えられそう
この反応するってことはそういう事要するんやろな
訴えられそう
音信不通なのが怖いわ
ワイの評価落ちるやん
ワイの評価落ちるやん
うつ経験者こいや
なんとかして
なんとかして
コンプライアンス推進課に知られたらマズイ
パワハラはしてないはずや
訴えてくるかな
ちょっと！マジでたすけて
あーこれは実刑だね
>>26
死刑ですか？
死刑ですか？
スチュワーデス物語はじまった
おい
こわい
鬱の奴は鬱とか言わないやろ
>>31
ほならなんと言うんや
ほならなんと言うんや
>>32
何も言わずにいなくなるで
何も言わずにいなくなるで
昼休みおわる
普通にお前の評価も下がって終わりや
>>34
なんとかなりませんか？
なんとかなりませんか？
速くベストアンサーくれや
部下に鬱を出すダメ上司って氷菓やね
>>37
わたしきになります！
わたしきになります！
どうすればよい
はよして
たすけろ
おいおいおいおい
みんなー！
誤りたいってのはあり？
>>43
パワハラしてるんやんけ
パワハラしてるんやんけ
>>45
してないけど 訴えてきたらいややんか
してないけど 訴えてきたらいややんか
>>46
謝る心当たりがあるんやろ
何もないなら訴えられても何もならんわ
謝る心当たりがあるんやろ
何もないなら訴えられても何もならんわ
>>50
仕事与えただけです
仕事与えただけです
ごめんなさいとか
退職でも休職でも人事から理由聞かれてバレる
それまでの追い込み方次第では処分もあり得るで
それまでの追い込み方次第では処分もあり得るで
>>47
ただお仕事与えただけや
ただお仕事与えただけや
新卒だけど上司をパワハラで訴えたいってスレ立ってたけど部下か？
法廷で会おう
ほんまに追い込んでたんなら最高でも厳重注意じゃね
少なくともパワハラで金銭絡みの訴えとかは相当なことしてない限りない
軽すぎるとは思うが
少なくともパワハラで金銭絡みの訴えとかは相当なことしてない限りない
軽すぎるとは思うが
>>54
まあ評価は落ちるやろ
自業自得やね
まあ評価は落ちるやろ
自業自得やね
鬱の方はなんとかします
なんでもハラスメントだーって騒がれてるけど
ハラスメントしてる側は大した処分されないんだからええやろって思う
ハラスメントしてる側は大した処分されないんだからええやろって思う
訴えられたらどれくらい給料減るんやろな
人殺し！！
>>59
は？
は？
早く言うってなんやねん
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1669088040
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