上司「それを理由にするならそういう人たちが集まる部署もあるし、そっちに異動するか？春から新卒も入るしそいつに君の仕事を引き継いで貰えば良い」
これパワハラにならん？
お互いのためになる具体的な提案やん
いい提案やん
はったしょ言い訳にするならそうするしかないやろ
ええ上司やな
じゃあやめろとか言われないだけましでは？
その部署とやらが追い出し部屋な可能性もあるけど
お前はハッタハラしてるからしょうがない
上司「それを理由にするならそういう人たちが集まる部署もあるし、そっちに異動するか？春から新卒も入るしそいつに君の仕事を引き継いで貰えば良い」
ゲェジワイ「マジでそれお願いします(^q^lll)」
ちゃんとした案で返されてて草
>>11
てかもしこの立場がワイだったら滅茶苦茶救いなんやが
正直健常者の枠組みで働くの本当にきつい
てかもしこの立場がワイだったら滅茶苦茶救いなんやが
正直健常者の枠組みで働くの本当にきつい
>>13
窓際だの左遷だのいうけどそっちの方が合ってる人もおるんやしな
窓際だの左遷だのいうけどそっちの方が合ってる人もおるんやしな
>>17
うむ
てかワイがまさにそうやし
実を結ぶ保証がない努力を続けるのなんて愕然とした気持ちで常に続けるつもりになるし
出来なくて怒られ続けるのも諦めてただ痛みを耐え忍ぶような心境や
マジできつい
うむ
てかワイがまさにそうやし
実を結ぶ保証がない努力を続けるのなんて愕然とした気持ちで常に続けるつもりになるし
出来なくて怒られ続けるのも諦めてただ痛みを耐え忍ぶような心境や
マジできつい
パワハラ要素はどこや
グッド上司の可能性
近年稀に見る神上司で草
一生ついていくわ
一生ついていくわ
>>14
>>15
こんないい上司中々おらんよな
これ提案するのだって勇気いるやろしな
ワイもそういう部署に斡旋してもらいたい
>>15
こんないい上司中々おらんよな
これ提案するのだって勇気いるやろしな
ワイもそういう部署に斡旋してもらいたい
えぇ…お前ら的には良い上司なんか
健常者の考えはわからんね
健常者の考えはわからんね
>>19
むしろ手帳持ちゲェジワイがそういっとるんやが?
むしろ手帳持ちゲェジワイがそういっとるんやが?
多分イッチがパワハラだと感じた理由は馬鹿にされたと思ったからだろうな
発達障害のせいで…って言った時点でアウトや
障がい者が障がい者であることを明かしてその解決策を提示された←パワハラの要素ないだろ…
>>1
ハンディハラスメントやめてくんね？
ハンディハラスメントやめてくんね？
適材適所を考慮してくれるとか上等やん
ハウスで野菜を収穫する仕事やで
発達障害が関係のないミスであっても発達を理由にしてそう
こんなんレスバやんくだらん会社やな
社会から消えろ
>>31
辛辣で草やが総意ではある
めちゃ迷惑な野郎や、イッチは
辛辣で草やが総意ではある
めちゃ迷惑な野郎や、イッチは
?な゛ん゛でそんなこともできないんだよォ?！！！！！！！！！！ あァ！？！？！？
?すみません・・・（ワイにもわからないから解決できないんすよ・・・）
〜朝〜
??会社行きたくないなぁ・・・怒られるんだろうなぁ・・・
少しでも怒られないために何か対策考えてみよう
??会社行きたくないなぁ・・・怒られるんだろうなぁ・・・
少しでも怒られないために何か対策考えてみよう
??■■■■■■■■■■■■■■！！！！！！
※対策実を結ばず、結局怒られる。
パワハラってお前が発達カードのパワーを振りかざしてるってこと？
具体的な解決策を提示してる神上司じゃん
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