企業が半分負担してくれてお得で草
メリットでかいからな
国民年金だと自分で16000円やからな
結局得するの金持ちだけじゃねえか
>>5
いやフリーターからしてもメリットあるやろ
いやフリーターからしてもメリットあるやろ
貧乏人を56すためだけの政策
>>7
貧乏人をむしろ救うやろ
貧乏人をむしろ救うやろ
>>8
貧乏人はな
今を生きるのに精一杯なんや
貧乏人はな
今を生きるのに精一杯なんや
>>9
だからそれは最低賃金引き上げとかそっちの政策も同時にやってるやん
だからそれは最低賃金引き上げとかそっちの政策も同時にやってるやん
>>12
最低賃金上げたうえで壁を引き上げろや
でないと楽にはならんわ
最低賃金上げたうえで壁を引き上げろや
でないと楽にはならんわ
>>16
最低賃金上がって給料も増えたら問題ないやん
最低賃金上がって給料も増えたら問題ないやん
>>17
物価も上がっとんねん
物価も上がっとんねん
>>19
国民年金払うよりええやんけそもそも
国民年金払うよりええやんけそもそも
タマキンのせいでキチゲ解放しちゃったやん😅
壁ぶっ壊すな
週20時間はそのまま定期
リーマンはもとから強制加入やし
今任意喪失してるんだけどこれもしかして強制加入になるんか？
働いたら負けになって人手不足ひどいことになるのか？
会社が半分出すんだからええやん
国民年金は全額負担やぞ
甘えんな
国民年金は全額負担やぞ
甘えんな
わいわと似てるやんと思ってたけど撤回するわ
普通にリーマンの味方やな
普通にリーマンの味方やな
やらんかったらもっと取られるだけやん
これなくなっても扶養の130万の壁と配偶者特別控除の200万の壁もあるからな
壁が多すぎるんや
だからなんだってんだ！
クソバカ官僚は日本を滅ぼしたいんか？
これ低所得者は長期的に得するけど何で叩かれてるんや？
発狂してるやつ年金払ってないのかよ
パートですら人集めにくい社会になってほんま草
パートで切り盛りしてる会社は倒産ラッシュやな
パートで切り盛りしてる会社は倒産ラッシュやな
中小企業逝く
↓
雇用減る
↓
貧乏人終わる
↓
雇用減る
↓
貧乏人終わる
>>30
人手不足だから影響は限定的やろ？
稼げない中小企業が潰れるまたは吸収合併されることで高生産性の企業に人材が流れるメリットもある
人手不足だから影響は限定的やろ？
稼げない中小企業が潰れるまたは吸収合併されることで高生産性の企業に人材が流れるメリットもある
中小企業「これで学生や主婦がもっと仕事してくれるようになるぞ！」
中小企業「え！？厚生年金ウチが持つの！？」
年収の壁(年金保険)を極限まで引き下げることによって壁を実質的に無くしてるしええことやん？
働くなら厚生年金払ってね、企業が半分負担する上に老後は多めに年金もらえるからお得
低所得労働者はどうせ老後にもっと困ることになって最悪生活保護に陥るから
それを防ぐという意味でも優秀な施策やん
まあ標準以上の所得の労働者は低所得層を支えることになるし、中小企業は負担が増えて耐えられないってのはあるが
働くなら厚生年金払ってね、企業が半分負担する上に老後は多めに年金もらえるからお得
低所得労働者はどうせ老後にもっと困ることになって最悪生活保護に陥るから
それを防ぐという意味でも優秀な施策やん
まあ標準以上の所得の労働者は低所得層を支えることになるし、中小企業は負担が増えて耐えられないってのはあるが
3号被保険者の保険料が分散されるからトータルで負担減やぞ
玉木を信じろ
玉木を信じろ
まあ基礎控除上げずに強制加入と比べたらマシだと思えば…
老人ぶっ生かしゾーン
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