↓
おいおい・・・
なお氷河期の退職方法→自殺
草
やめるなら初日にやめた方がいいよ
でもお前は働いてすらないおっさんやん
上二つはギリ分からんでもない
こんなんでもいくらでも就職先あるんだもんな
こんなんどうすりゃいいんだよ・・・
右上左下はわからんでもない
>>9
左下は入社当日やぞ
左下は入社当日やぞ
>>17
入社当日何もわからんなか電話番しとけって言われるの相当ストレスじゃね？
入社当日何もわからんなか電話番しとけって言われるの相当ストレスじゃね？
>>59
じゃ辞めるか
じゃ辞めるか
ラジオ体操はワイも嫌だわ
制服とスマホ以外は考える余地ある
ラジオ体操は嫌いじゃないけど土日もラジオ体操しないと1日ダルくなるわ
電話番とか挨拶はトンデモでもなくね
>>13
電話番は入社当日だぞ
電話番は入社当日だぞ
>>19
コールセンターに就職した訳じゃないから
コールセンターに就職した訳じゃないから
>>19
何で入社当日に電話番させてるんだよ
何で入社当日に電話番させてるんだよ
こういうドパガキも気づくタイミングあるから
ええやんあっ自分ってそんな価値ないんだねと
ええやんあっ自分ってそんな価値ないんだねと
ラジオ体操はね・・・
スマホはおかしいやろ
遊びに来てるんか?
遊びに来てるんか?
働いてやってるんだから丁重に扱えって事や
ラジオ体操
1分間スピーチ系
1分間スピーチ系
これまだやってる企業は見下してる
むしろ初日から電話番なんて任せるか?
>>21
いきなりテレアポだったら気の毒かも
まあそんなんも入社する前にわかれよ、って話だが
いきなりテレアポだったら気の毒かも
まあそんなんも入社する前にわかれよ、って話だが
制服退職の底辺JK感好き
挨拶しないは重要やな
ラジオ体操はワイも辞めるわ
事務員に制服とかあるんか?
そら超絶売り手市場なんだからこうなるやろ
>>26
でもこんな短期離職の経歴あったらどの企業も警戒してお見送りやろ
わざわざイージーモードからハードモードに行ってるし
でもこんな短期離職の経歴あったらどの企業も警戒してお見送りやろ
わざわざイージーモードからハードモードに行ってるし
会社にはこれぐらいの緊張感が必要や
入社当日で新卒に電話番させる企業ヤバすぎるだろ
入社当日に電話番っておかしいやろ
うちは始業後にラジオ体操やってるわ
ラジオ体操はいややな
挨拶しないやつはカス
キラキラしてないとかで退職した三菱重工社員と変わらんな
何も悪くない定期
入社日から1カ月ぐらいは研修ちゃうんか
電話番は辛いわ
ラジオ体操そんな嫌か？
>>40
1日の始まりにあれやるのダメージでかいわ
1日の始まりにあれやるのダメージでかいわ
>>40
始業前はゲェジすぎる
始業前はゲェジすぎる
>>40
イヤっつーか業務ちゃうやん
会社には仕事しに来てるんだが
イヤっつーか業務ちゃうやん
会社には仕事しに来てるんだが
>>40
ラジオ体操はむしろやったほうがいいのになぁ
ラジオ体操はむしろやったほうがいいのになぁ
これ会社名も載せてくれないと判断つかないわ
晒してええやろ
晒してええやろ
どうせ真面目に回答しても訳わからん回答しかしてこないし
これくらいが一番ええで。本当の問題はもっと根深いところにあるやろ
これくらいが一番ええで。本当の問題はもっと根深いところにあるやろ
製造業はやれよ
入社当日に挨拶すらされないってどんな職場やねん…
嫌われるとか以前の話やん
嫌われるとか以前の話やん
こんなドパガキでも若いというだけで働くところは選び放題
>>45
ジジイなんて雇いたくねーよ
ジジイなんて雇いたくねーよ
>>45
最終的にどういう形に落ち着くのか追いかけ取材してほしい
最終的にどういう形に落ち着くのか追いかけ取材してほしい
>>45
人手不足社会ほんま覇権やな
氷河期見てりゃ人手過多社会の恐ろしさはバカでもわかる
人手不足社会ほんま覇権やな
氷河期見てりゃ人手過多社会の恐ろしさはバカでもわかる
これはしゃーない
28ワイも退職したくなるもん
28ワイも退職したくなるもん
入社当日電話番は逆に職場がおかしくね
ワイはええと思うわ
ストレス感じるなら転職の時代よ
ストレス感じるなら転職の時代よ
電話番は嫌だわ
着信音で心臓止まるわ
着信音で心臓止まるわ
大声で朝礼の唱和を毎日させられてるワイ社は？
ワイ31は飲み会の幹事が嫌で辞めたいよ
バイト経験無しのドパガキだと８時間労働に耐えられないやろな
普通の会社ならこんなレベルの職歴持ってきたら
門前払いよな
門前払いよな
トイレが汚すぎるとかないんやな
体操って工場とか？
左上はまだわかる
仕事中スマホいじり放題やけどパートナーいないからコイツラに負けとるわ
スマホ触れないのが嫌って子はこの先どんどん増えると思う
右も左も分からない入社日初日に電話番させるのって辞めろって言ってるのと同じでは？🤔
ラジオ体操ってちゃんとやるなら健康的でええよな？
スマホ触れないならパソコンでYouTube見るようになるぞ
ラジオ体操とスピーチ法律で禁止しろ
正直電話番キツいやろ
どんどんやめろどうせ10年も続けねえだろ
早く辞めたほうがいいお互いのため
早く辞めたほうがいいお互いのため
ラジオ体操とかいらねえ
辞めるなら早く辞めたほうがええから有能やろこれは
俺はラジオ体操好きやわ
むしろそれ以外に普段体動かさないもん
むしろそれ以外に普段体動かさないもん
電話番しかさせてもらえないのはいやじゃないか？
スピーチってなんやねん
そんなことしてる会社あるんか?
そんなことしてる会社あるんか?
スマホは当たり前だけどだけど今はAIあるし老害仕様やな
>>75
メモ取るのダルいからお前の説明スマホで録音してええか？っていうとめっちゃ嫌そうな顔するわ
メモ取るのダルいからお前の説明スマホで録音してええか？っていうとめっちゃ嫌そうな顔するわ
1番可哀想なんはこんなレベルの地雷とわかっていても入社させざるを得ない人事担当よな
見えてた地雷が爆発するほどやるせなさないやろ
見えてた地雷が爆発するほどやるせなさないやろ
>>77
そんな会社に勤めてる自己責任やな
そんな会社に勤めてる自己責任やな
>>77
いうほど見えた上で雇ってるか？
いうほど見えた上で雇ってるか？
>>82
雇うケースはあるぞ
人事目標と現場の要望の兼ね合いや
雇うケースはあるぞ
人事目標と現場の要望の兼ね合いや
初日から電話番は嫌やわ
スマホ触れない職場ってなに？触ってると怒られるの？高校みたいだな
>>79
働いたことがないから知らないと思うけど、機密情報を取り扱う場所ではスマホはイジれないし、持ち込みもできないんやで
働いたことがないから知らないと思うけど、機密情報を取り扱う場所ではスマホはイジれないし、持ち込みもできないんやで
バカなこと言ってないで働こうな
>>93
ちゃんとそれで個人情報ばら蒔いたのニュースになってたけどね
ちゃんとそれで個人情報ばら蒔いたのニュースになってたけどね
ラジオ体操精神に悪いな
入社初日に電話番させる会社やばいやろ
挨拶はかわいそう
初日電話番はやめるべきや
ラジオ体操も業種によるけど古臭い会社の気配が漂ってる
ラジオ体操も業種によるけど古臭い会社の気配が漂ってる
>>87
新しい会社ってどんなんなん
共有事項とかもなくシームレスに仕事始めるんか
新しい会社ってどんなんなん
共有事項とかもなくシームレスに仕事始めるんか
ラジオ体操いいだろ
体ほぐれるし
勿論勤務時間としてカウントしてるなら
体ほぐれるし
勿論勤務時間としてカウントしてるなら
ワイのところも始業前ラジオ体操あったけど2、3年前に始業開始後に切り替わったわ
別に就業時間内ならええんやけどどんだけラジオ体操させたいねんって思ったわ
別に就業時間内ならええんやけどどんだけラジオ体操させたいねんって思ったわ
ラジオ体操とかもやりたい奴がやればいいだろw
男のはわかるやろ
朝礼とかラジオ体操とかいう時代に置いて行かれている企業ならしゃーない
ラジオ体操は嫌やな
終わりだよこの世代
AIが人のやること代行しまくってるし暗い未来しか想像できない
まじで可哀想
AIが人のやること代行しまくってるし暗い未来しか想像できない
まじで可哀想
電話は慣れるまで嫌やったしいきなり初日に電話番とかキツそう
ラジオ体操はマジで苦痛やった
汗かきなのとスーツの二重苦で耐えきれんかったわ
汗かきなのとスーツの二重苦で耐えきれんかったわ
>>101
スーツでラジオ体操は最高にアホくさいな😦
スーツでラジオ体操は最高にアホくさいな😦
ラジオ体操は週一ならあり
毎日は嫌
毎日は嫌
スマホ弄れないは度合いによらん？
家族関連で電話取らなきゃいけん時もあるし
家族関連で電話取らなきゃいけん時もあるし
ラジオ体操って工場とか身体使う職場だけだと思ってたけどもしかして普通の会社でもやってるとこあるんか？
入社初日で電話番は意味不明やからワイも辞めるわ
他に教えることないんかってなる
他に教えることないんかってなる
カマションゼリポウツほんま覇権やな
ラジオ体操、挨拶、電話番は会社が責められても仕方ない
上２つは嫌やな
こんなんゆとり世代の時から言われてただろ
屋内ならまだしも外で朝の通勤ラッシュの幹線道路から見える位置でラジオ体操やらせられるのはほんま苦痛
こいつらどうやって生きていくんやろ
初日に電話番と挨拶がないはやばいと思うぞ
選りすぐりのものをピックアップすればそりゃ珍獣だらけにもなるやろ
スマホをいじるタイミングなんて仕事に慣れる過程で探るものだろ
ちゃんと触っていいタイミングなんて休憩時間以外無いのなんて当たり前
ちゃんと触っていいタイミングなんて休憩時間以外無いのなんて当たり前
挨拶は会社のほうがアカンやろ
オリジナルの体操したらあかんの？
新人に仕事教える気失せね？
AIにやらせたほうが早いし
AIにやらせたほうが早いし
ワイは仕事中も普通にエッヂしてるけど🥺
無職にはわからんかもしれんが退職理由って1つじゃないからな
そもそも理由聞いても揉めないようにまともに答えんやろ
そもそも理由聞いても揉めないようにまともに答えんやろ
ラジオ体操、初日に挨拶ない
新卒で入った会社がこれだった
半年でやめた
始業時の体操は製造業だけでええけど
座りっぱなし仕事のやつも午後一とかに体動かした方がええんやけどな
座りっぱなし仕事のやつも午後一とかに体動かした方がええんやけどな
いきなりテレアポ1000件やれとか言われたら辞めるのもまぁわかる
ラジオ体操は勤務時間に入っとるなら全然ええやろ
1時間くらいやれ
1時間くらいやれ
全部わかるわ～
いうほどトンデモか？
時代が変化してるなーで終わりやろ
時代が変化してるなーで終わりやろ
左上の会社だったけどまじでくだらないと思ってた
ちなH
ちなH
ラジオ体操は製造業って書いてあるし普通だろ
むしろやれ
むしろやれ
意外と冷静やな
社会を舐めるなああァァァ！！！って発狂してるかと思った
社会を舐めるなああァァァ！！！って発狂してるかと思った
>>132
むしろ挨拶できないような奴がいる会社にいちゃいかんわ
人として最低限の礼節やろ
むしろ挨拶できないような奴がいる会社にいちゃいかんわ
人として最低限の礼節やろ
でも今の子は初日とか一月以内退社多いな
でもそれを超えたらずるずる続いてる
でもそれを超えたらずるずる続いてる
ラジオ体操はいい感じに身体解れるし慣れると具合良いんだよなぁ
>>135
普通の人もやったほうが良い
どうせ腹出てんだろうし
普通の人もやったほうが良い
どうせ腹出てんだろうし
>>141
いらん怪我の予防にはいいんだよね
最低限のストレッチが出来る
だらだらやったら意味ないけど
いらん怪我の予防にはいいんだよね
最低限のストレッチが出来る
だらだらやったら意味ないけど
>>135
そういうことではなくて労働時間外でやらされてるのが問題
そういうことではなくて労働時間外でやらされてるのが問題
本当にこんなやついるか？
うちの新人全員優秀なんだけど
どうせしょーもない会社なんじゃないの
うちの新人全員優秀なんだけど
どうせしょーもない会社なんじゃないの
まんが道みたいに昭和だったら初日に辞めるよ
これが若さか…😎
ラジオ体操よくね？
やってるアラサーとやってないアラサーの体には雲泥の差が生まれるそを
やってるアラサーとやってないアラサーの体には雲泥の差が生まれるそを
>>139
アラサーだけどすでに腰が痛くてラジオ体操すら碌にできないワイ🥺
アラサーだけどすでに腰が痛くてラジオ体操すら碌にできないワイ🥺
本当にこんな奴らいるのか？
ラジオ体操は本気でやったら体ほぐれるし良いぞ
第二もやりたいのに第一しかやらしてくれないのがきつい
第二もやりたいのに第一しかやらしてくれないのがきつい
ラジオ体操ええやん
何が嫌なんや
何が嫌なんや
>>143
面倒やん
面倒やん
>>143
業務時間外なのがクソなんやろ
その言い分は分かる
業務時間外なのがクソなんやろ
その言い分は分かる
何が仕事として受け入れられないかは人によるからな
何でも耐えりゃいいってもんでもない
何でも耐えりゃいいってもんでもない
おっさんになってラジオ体操のありがたみが分かるようになったわ
新人は始業前に掃除しろって昭和みたいな会社に入った時は1ヶ月で辞めたな
入社当日に電話番は草
辞めるわそんなん
辞めるわそんなん
制服とスマホのガチゲェジ感
この2つだけはどこに行っても仕事なんて無理だろうな
この2つだけはどこに行っても仕事なんて無理だろうな
ラジオ体操はええが始業前はイヤやな
今の新卒ってZ世代の次だろ
ラジオ体操やってる間に労働時間に含まれてるんならやり得なんだよな
ブルーカラーの工場だったんじゃない？
ラジオ体操は就業前ってのがゲェジというか昭和の奴隷感覚やからあかんのやろ
始業後なら無駄とは感じても辞める理由にはならん
始業後なら無駄とは感じても辞める理由にはならん
ウチは新卒採用1/3に減らしたわ
>>158
じゃあ30代の未経験のお兄さんの方が有利？
じゃあ30代の未経験のお兄さんの方が有利？
>>161
いや、中途の経験者を増やしてるだけなので未経験もちょっと…
いや、中途の経験者を増やしてるだけなので未経験もちょっと…
>>170
でもやる気あるよ
職歴もまだ一つの会社に10年以上だけだし
でもやる気あるよ
職歴もまだ一つの会社に10年以上だけだし
>>187
受ける職種次第ではスキルや経験活かせそうならアリやな
直接の経験でなくても応用できそうなのとかあれば
受ける職種次第ではスキルや経験活かせそうならアリやな
直接の経験でなくても応用できそうなのとかあれば
ラジオ体操始業時間外にやるってどういうこっちゃ
朝礼と一緒にやるもんちゃうんか
朝礼と一緒にやるもんちゃうんか
ラジオ体操それ自体よりも今時そういうことやってる会社はクソ間違いないからな
人財とか言っちゃってそう
人財とか言っちゃってそう
ラジオ体操とかやらされるのに業務時間外扱いはなぁ
ラジオ体操は肉体労働からやっていいんじゃないか？
デスクワークならちょっと心配になるが
デスクワークならちょっと心配になるが
ジジババは自分でラジオ体操してるのに
この退職理由見るに
求職者が求める業界ではなかったようや
人事は相当割引きして査定したとはわかる
それでバカガキの見えてた地雷爆発や
これは責められんよな人事くん
求職者が求める業界ではなかったようや
人事は相当割引きして査定したとはわかる
それでバカガキの見えてた地雷爆発や
これは責められんよな人事くん
そんなz世代が一番嫌なのは企業チックトック取らされる
こういう極端なやつを上げて叩くっていつの時代もあるもんなん？
スマホ女は問答無用でゲェジ
初日から挨拶しても無視
ここからがんばってもなぁ・・・
ここからがんばってもなぁ・・・
仕事で活用するためだけにスマホ触るのであればいいかもしれないけど
まあ大半はTikTokとかのために触るんだろうなって謎の信頼がある
まあ大半はTikTokとかのために触るんだろうなって謎の信頼がある
電話番と挨拶は辞められても文句いえんだろ
今の時代は制服着替える時間でも始業扱いやぞ
制服着替えとラジオ体操で20分は給料に入ってるぞ
>>176
着替えにどんだけ時間かかってんだよ
着替えにどんだけ時間かかってんだよ
挨拶しないはまっとうな理由になるだろ
Zは雇うことが損失だからなあ
右下の(27)が一番やばい
ラジオ体操とか無視してたわ
周りが踊っててもガン無視でパソコンカタカタしてた
周りが踊っててもガン無視でパソコンカタカタしてた
極端な例を論って叩くって老害仕草すぎて流石に恥ずかしくて出来んな
多分馬鹿だから始業前で賃金つかないと思ってるけど固定残業ついてるパターンやろな
5分残業ってサービス残業だろ？
15分単位のとことかだとそう言うちょっとだけ残業させようとしてくるとこある
15分単位のとことかだとそう言うちょっとだけ残業させようとしてくるとこある
スマホは別に制限なかったけど、ビーリアル騒動があってからちょっと警戒強くなってるな
弊社は制服着替える時間は勤務外扱いだわ
異端か？
異端か？
>>188
普通じゃね?
むしろ着替えることなんか業務でもなんでもないし
普通じゃね?
むしろ着替えることなんか業務でもなんでもないし
zが問題とは思えない
新卒採用した障がい者の年代がたまたまzだっただけ
挨拶無視する職場(同僚)はマジでウ●コ
>>192
ええやん
こっちも挨拶しなくて済むし
ええやん
こっちも挨拶しなくて済むし
制服とスマホと5分残業だけレベチ過ぎんか？
バイトも出来なさそう
バイトも出来なさそう
今は表に出てくるだけで
昔からこんなゲェジは普通におったんやろな
昔からこんなゲェジは普通におったんやろな
右上は辞める
制服以外妥当やなやめて正解やろ
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