11月9日、日本経済新聞が報じた記事が波紋を広げている。「パートの厚生年金加入、企業の規模要件を撤廃 政府検討」という記事だ。
【写真あり】開成高校時代、運動会で各組が応援のために用意するパネルで『ベルサイユのばら』の絵を一人で描いたという岸田文雄首相
パートの厚生年金への加入は、2022年10月に従業員規模100人超に緩和された。2024年10月には、50人超にまで引き下げることが決まっている。政府は、近く有識者会議を開き、今後さらなる対象拡大を議論していくという。
具体的には、これまで対象外だった飲食（個人事業主）や5人未満の個人事業所、週20時間未満のパートにも適用を検討するようだ。
この記事はSNSで拡散され、悲鳴にも似た声が多くあがった。
《年金制度の改正のペースがどんどん早くなっている印象です。制度維持のためには必要なことなのでしょうが、加入拡大は特に中小事業主の負担に配慮しないと雇用に悪影響しかねません》
https://news.yahoo.co.jp/articles/c56c220647ad14688ad603e829ce0e192a0f4af5
《やっていることは中小企業の人件費負担高騰施策でますます給料アップが難しい。これパートさんは将来貰えるか分からない厚生年金に加入するより今の給料増えた方が嬉しいんじゃね？》
《社会保険の適用拡大は、実質的に中小企業に対する増税と同じだと思います》
《パート・アルバイトの比率の高い飲食店は、かなりヤバいよね。時給がそのままでも人件費負担が増えて、労働分配率もあがり、単純に粗利が減る構図になる》
ファイナンシャルプランナーの坂井武氏に話を聞いた。
「短時間労働者はこれまで健康保険・厚生年金に加入しなくてよかったんです。
ところが、今後、パート従業員も加入しなくてはいけなくなると、健康保険・厚生年金は労使折半ですから、企業の負担が大幅に増えてしまう。お金を保険料に回さざるをえなくなり、当然、賃金アップが難しくなる企業も増えてきます。
パート従業員の厚生年金加入義務化でまず直面するのは、サラリーマンの妻（第3号被保険者）からも社会保険料を徴収するということです」
何？元々払ってない？
ハッハッハッー
そんな奴ぁいねぇよ
みんな年収1000万で貯蓄1億あるとか思ってる感じ？
国民は税金で自動的に金貰っててパートなんて趣味でやってると思ってるのが岸田や
会社負担の社会保険って労働者の給料からこっそり抜いてるだけやで
こっそりではなく「ごっそり」な
金の価値がわからんから平気で悪いことするしな
パートとか人生舐めたことするま●こが多すぎるのが悪い
この時点で庶民とギャップあるんよな、自民党は
元スレ：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1669415595
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