国家公務員、有給使い果たした後でも理由問わず休める「無給休暇」制度導入www

1 : 2026/06/27(土) 08:20:14.082 ID:7kd2odVl1

人事院は2027年度から理由を問わない「無給休暇」を国家公務員の休暇制度に加える。年次有給休暇を消化した後も欠勤扱いとせずに柔軟に休めるようにする。様々な個人の事情と仕事を両立しやすくし、離職を防ぐ狙いがある。

8月に予定する人事院勧告に盛り込む。秋に想定される臨時国会に関連法の改正案を提出する。

国家公務員に「無給休暇」導入　理由問わず、時間単位で取得可能に：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1895K0Y6A610C2000000/?n_cid=dsapp_share_android

2 : 2026/06/27(土) 08:20:26.493 ID:7kd2odVl1

合法サボり

3 : 2026/06/27(土) 08:20:51.413 ID:0NL0AKvpM

無給じゃ使う人おらんやろ

4 : 2026/06/27(土) 08:20:57.526 ID:TwV.DzcRR

助かる
半年ぐらいで有給無くなるしな

6 : 2026/06/27(土) 08:21:06.810 ID:7kd2odVl1

>>4
無くならねぇよ

5 : 2026/06/27(土) 08:21:02.635 ID:A25TXHIrz

無給だから欠勤と同じでは

8 : 2026/06/27(土) 08:21:18.273 ID:7kd2odVl1

>>5
ボーナスには影響せん言うことやろ

7 : 2026/06/27(土) 08:21:11.196 ID:G4u2m33hn

欠勤と何が違うんや？

9 : 2026/06/27(土) 08:21:25.863 ID:7kd2odVl1

>>7
ボーナスには影響せん言うことやろ

11 : 2026/06/27(土) 08:22:05.464 ID:G4u2m33hn

>>9
あー8割以上出勤が条件とかあるんやっけ

26 : 2026/06/27(土) 08:24:26.042 ID:eBzJvCCZw

>>11
普通の会社だとボーナス額に出勤率を掛けるはず
100万のボーナスでも出勤率95%とかだと支給は95万
みたいな

30 : 2026/06/27(土) 08:24:56.967 ID:7kd2odVl1

>>26
出勤率には影響しない無給休暇ってことやろ

51 : 2026/06/27(土) 08:28:16.817 ID:42bgOJwxs

>>11
正規の休暇がない時に休むと、「事故欠勤」か「無許可欠勤」になって自動的にボーナス査定が最低ランクの上休んだ分の日割りでボーナスもカットされる

この制度なら少なくとも自動で査定最低&ボーナスカットではなくなる。チェックは入って昇進は裏側で遅くなるかもね

10 : 2026/06/27(土) 08:21:51.351 ID:Si/7ZPGsW

実際育児看護介護でやめざるを得ない人を抑制できるなら別によくね
それ用の休暇あるけど足りん人もおるやろし

12 : 2026/06/27(土) 08:22:14.680 ID:Zlpk.gqhw

急に休みたくなっても使えんのか？

20 : 2026/06/27(土) 08:23:11.803 ID:7kd2odVl1

>>12
そらそやろ
理由問えないし

13 : 2026/06/27(土) 08:22:25.412 ID:4FokgeWYB

仕事やる人の負担が増えるだけやろこれ

14 : 2026/06/27(土) 08:22:29.307 ID:SBkXwmZNr

その分要因確保されるんならええんやない
公務員やし税金でなんとでもなるか

15 : 2026/06/27(土) 08:22:30.050 ID:8ZSmvSqki

そもそも有給使い切る国家公務員いるんか

16 : 2026/06/27(土) 08:22:38.401 ID:20LbKc3xl

前からあるやろ

17 : 2026/06/27(土) 08:22:59.138 ID:HzBdowa9F

公務員の欠勤は即懲戒対象なんや

18 : 2026/06/27(土) 08:23:01.652 ID:gcvh0Fm.W

給与引かれないならええな

19 : 2026/06/27(土) 08:23:09.306 ID:EwoERCduZ

病休サボリ職員歓喜

22 : 2026/06/27(土) 08:23:43.872 ID:Zas2ZaO7K

そもそも使いきった場合を知らん

23 : 2026/06/27(土) 08:23:50.093 ID:P1mUugB/d

字面見たらただの無職に見える

24 : 2026/06/27(土) 08:23:57.821 ID:jCT7jwcCY

人手不足にならんの？
それともそんなに仕事楽なのこいつら？

27 : 2026/06/27(土) 08:24:33.471 ID:EwoERCduZ

>>24
人手不足すぎるからだぞ

25 : 2026/06/27(土) 08:24:06.016 ID:oFQNJfU/h

もう高市早苗が使ってるやん

28 : 2026/06/27(土) 08:24:44.404 ID:hjYIoVicZ

ただの欠勤なのでは？

29 : 2026/06/27(土) 08:24:55.528 ID:xi7q//VYc

半給休暇の方が良くね？
有給を0.5日消化した扱いになる制度

34 : 2026/06/27(土) 08:25:41.539 ID:H.b2LPmos

>>29
国家公務員の年休は15分単位で取得できるぞ

36 : 2026/06/27(土) 08:25:43.533 ID:EwoERCduZ

>>29
普通やろそれ

40 : 2026/06/27(土) 08:26:52.721 ID:Si/7ZPGsW

>>29
従来から1時間単位で取得できるぞ

31 : 2026/06/27(土) 08:24:58.617 ID:d7SGSt7gL

セルフ週休3日できるってコト？

32 : 2026/06/27(土) 08:25:13.498 ID:H.b2LPmos

介護休暇使い切った人がやむを得ず休んだら欠勤→懲戒対象になるからそういうのを救うんやろ

35 : 2026/06/27(土) 08:25:41.786 ID:7kd2odVl1

>>32
そんなら介護休暇の日数増やせば良くねと思うけどな
理由問わん意味わからん

33 : 2026/06/27(土) 08:25:21.792 ID:EVqBUMGdV

そもそも年休が使い切れずに消えていく模様

37 : 2026/06/27(土) 08:25:45.204 ID:mTFcgMqLt

無休ならええやろ

38 : 2026/06/27(土) 08:26:22.612 ID:EfDQ1Ud.5

無給ならええわ勝手にやれ

39 : 2026/06/27(土) 08:26:28.114 ID:V9zavEFNL

欠勤扱いにならんのならやりたい放題やん

52 : 2026/06/27(土) 08:28:23.439 ID:EfDQ1Ud.5

>>39
その欠勤が無給休暇では

42 : 2026/06/27(土) 08:27:01.826 ID:EfDQ1Ud.5

給料出ないなら普通では

なんの制度よ

46 : 2026/06/27(土) 08:27:33.937 ID:H.b2LPmos

>>42
民間と違って公務員の欠勤は懲戒対象やからや

54 : 2026/06/27(土) 08:28:41.442 ID:EfDQ1Ud.5

>>46
給料出てないのに何を咎められてるんそれ

44 : 2026/06/27(土) 08:27:06.676 ID:6QPbPm91P

欠勤にならないの強いな

47 : 2026/06/27(土) 08:27:41.296 ID:6QPbPm91P

マジレスすると国家公務員って退職者めちゃくちゃ多いんだよね

50 : 2026/06/27(土) 08:28:16.238 ID:EwoERCduZ

>>47
退職者は多いし志願者は減ってるからな

57 : 2026/06/27(土) 08:28:58.485 ID:6QPbPm91P

>>50
だって激務だし責任やばくて自殺者も出たりするからな

48 : 2026/06/27(土) 08:28:04.513 ID:V9zavEFNL

1年間全部無給休暇にしても欠勤0やからボーナスは満額もらえそうじゃね

65 : 2026/06/27(土) 08:30:53.635 ID:H.b2LPmos

>>48
育児休業や介護休暇でもボーナス率は引かれるからそれはない

49 : 2026/06/27(土) 08:28:08.282 ID:x29uC8UyO

週4勤務で週1回バイトやらせろ

53 : 2026/06/27(土) 08:28:39.677 ID:WepORH3si

給与計算めんどくさそう

56 : 2026/06/27(土) 08:28:55.399 ID:kvtRsBJaz

うちの部署頭痛い腹痛いつって重い仕事受けたり忙しくなるタイミングで毎回休んで年半分くらい休んどる奴おるわ
それでも給料多い会社やしこどおじやから余裕で生きていけるんやろうけどマジで殺意しかわかん

58 : 2026/06/27(土) 08:29:10.993 ID:naIl5iJlL

ただの欠勤やんけ

59 : 2026/06/27(土) 08:29:23.966 ID:JIqy6kkW8

下っ端が使うならまぁええけど碌でもない議員が使うんやろな

60 : 2026/06/27(土) 08:29:25.196 ID:2m/xbutV8

有給無給産育休ってここまでしてやる必要あるか？
現場組なんて使えないバカばっかりなのに

61 : 2026/06/27(土) 08:29:26.613 ID:EfDQ1Ud.5

公務員はそもそも給料出てなくても働かなきゃだめなんか
大変やな

62 : 2026/06/27(土) 08:29:26.649 ID:d7SGSt7gL

なんか色々グリッチありそうやな

63 : 2026/06/27(土) 08:29:47.433 ID:1VdthYhyu

ただの欠勤では？

64 : 2026/06/27(土) 08:29:53.772 ID:JTS90s0FT

理由を問わないってパチ屋行きたいから休みます！も通るって事？

66 : 2026/06/27(土) 08:31:10.640 ID:FZV8ivKDD

年度末に家族の病気とか発生した時用やろ

68 : 2026/06/27(土) 08:31:41.379 ID:.3mXhuozS

有給使い切れるくらい取得出来るのが羨ましいわ