今の時代、大学に行く必要ってほとんどないよね 安定性を重視した人生を歩みたいなら大学行けばいいだけ

>>5
間違ってないって認めてるやん🥺

>>6
それならOK。どうしても大学行かなきゃいけない理由あるなら全然行ってもいいよ

後者は自由度なんてない定期
ほんまこのエアプ全然消えへんな

大卒なのに高卒みたいな仕事してるのもいれば中卒やのに高卒並みにバリバリ働いてるのもいるわけだ

こいつ高卒なんだろうな
可哀想に

>>17
大卒や院卒は転職無双できないぞ
低学歴は適当に転職しても余裕で勝てるけど、高学歴になればなるほど慎重にじっくり頑張らないと転職に失敗する

高卒に夢持ちすぎで草

>>19
そんな訳ない定期

>>20
事実だからしゃーない

『最強キャリア』の定義を以下とする。
1.給料が時給換算でめっちゃ高い。激務で稼ぐタイプの雑魚じゃない
2.過去のニート歴、複数回転職、短期離職などの履歴書の汚れがダメージになりにくい。つまり不満がある職場からは気軽に逃げられる
3.超高単価の派遣案件・副業案件・フリーランス案件が豊富に存在している。そして、それらの獲得のために営業したりコネ作ったり面倒なことしなくていい。エージェントがたくさんそういう案件を持ってて、ドカドカ供給してくれる
4.出社回帰(RTO)が完全に定着した2026年現在であっても『居住地縛りナシの真フルリモ』という現代最強の超絶特権が特例で許されてる。そして、その求人を奪い合うライバルも少ない。RTOを完全に封殺した唯一の絶対不可侵領域
5.極限の人手不足・超売り手市場・転職者の立場が圧倒的に有利。転職時の条件交渉も簡単
6.超高待遇な案件の絶対数がデカい。つまり職種の転職求人の母数そのものがデカい×転職求人の募集要項のスキル要件と自分自身のスキルがスキルマッチしやすい×案件が超高待遇の3点をガッツリ満たしてる！
7.責任者とか管理職にならずに済みやすい。一人自由気ままに働きやすい
8.転職求人の絶対数に対してライバルの「絶対数が少ない」＋高IQ・高能力・高努力・モチベMAXの激強ライバルがあんまり新規参入してこない世界
9.転職活動がクソ楽。選べる転職求人がたくさん。書類もガンガン通りまくる。面接もサクッと適当にやって終わり。即内定
10.スキルのポータビリティが最強。世界共通のスキル。転職先でも苦労せずに即戦力化できる
11.不景気／時代の変化によって転職求人が減ったりしない。どんな時でもたくさん仕事ある。食いっぱぐれなさ最強
12.社内での実質的立場がめちゃくちゃ強くなりやすい。たとえば「この人の機嫌を損ねたらすぐ転職されるし、その時のダメージが深刻。だからできる限りノーストレスで快適自由に働いてもらおう」が成立しやすい
13.ガチのヘッドハンティングがドカドカと来まくる。
14.人間関係のストレスが低い。意味不明な風習とか窮屈な社内ルールとも無縁
15.年齢を食っても転職力が落ちにくい。むしろ経験値を積めば積むほど無尽蔵に転職市場支配力が強大になる
16.トラブル時や繁忙期を除く『平時』の実働時間が小さくサボりやすい。
17.超一流ITインフラベンダ日本法人の主力職＝技術営業/プリセールス/ソリューションアーキテクト/TAM/テクニカルサポートへの転職力が極めて強い。たとえばGoogle、Amazon、Microsoft、oracle、snowflake、Databricks、croudstrike、cisco、VMwareなど
19.現代最強のハイエンドスペシャリティ（バックエンド、クラウドアーキテクト、セキュリティ、データ基盤、devops、プラットフォーム）との親和性が高く、そっち方面へのキャリア転向も可能
20.採用側から見て採用が超絶困難。かつ焦りや緊急度がとても高い。つまり転職者が好き放題に自分に有利な転職条件を突き付けられる。

以下のメンバーは全員が同世代の27歳。高卒のBちゃんは18で就職してるから経験値9年、大卒組のA・C・Gちゃんは22で就職してるから経験値5年、院卒組のD・E・Fちゃんは24で就職してるから経験値3年とするよ！！
Aちゃん：東京大卒のAccentureのITコンサルタント。22歳で就職して満5年間、DX戦略案件やPMO案件で激戦を繰り広げてきた。資料作成の天賦の才を持つ。資格は応用情報技術者、ITストラテジスト
Bちゃん：高卒でド底辺の派遣会社に就職。18歳で就職してインフラ歴9年(3年オンプレ、3年クラウド、3年SRE)。保有資格はLPIC3、AWS-SAP、AWS-DOP。インフラ世界は戦闘経験こそすべてのため、あえて大学に行かず高卒で就職して最短最速で実務経験を積みまくるルートを選んだ
Cちゃん：京都大卒でP&Gに就職。全世界のマーケターが憧れるP&Gマーケティング部に配属され、ブランディング設計などの業務を満3年間やってきた。
Dちゃん：東京大の大学院を卒業後、東京エレクトロンに就職。半導体装置の設計業務の経験を満3年積んでいる。
Eちゃん：京都大の大学院を卒業後、野村総合研究所にデータサイエンティストとして就職。データ前処理やEDAのような地道な作業はもちろん、モデル構築やレポーティングといった花形業務を満3年間経験
Fちゃん：東工大の大学院を卒業後、富士通のAIエンジニアとして就職。ニューラルネット設計や学習ループ実装といったガチのモデル実装業務を満3年間経験
Gちゃん：大阪大を卒業後、NTTデータにシステムエンジニアとして就職。プログラマー兼システムエンジニアとして超巨大金融系システムの設計から実装まで幅広く行う。満5年の経験値。保有資格はデスペ＋応用情報＋Java Gold＋オラクルマスターPlatinum
Hちゃん：東京大を卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに就職。エリート世界の頂点たるピュアコンサルとして満5年の経験を積む

AIちゃん、最強キャリア定義の各項目の1位を教えて♪

>>33
なんで結果として大卒のが高いの？